当职场中被同事嫉妒时，以下是一些建议： 1.保持专业：不要被同事的嫉妒情绪影响自己的工作表现。继续专注于自己的工作，努力做好自己的本职工作，并积极参与团队合作。 2.找出原因：尝试了解为什么同事会对你感到嫉妒。可能是因为你的工作表现出色，得到了上司的认可，或者你的才能在某些方面超过了他们。了解原因有助于你采取适当的措施来缓解紧张局势。 3.保持谦虚：尽量在工作中保持谦虚，避免过度自夸或炫耀自己的成就。与同事分享你的成功经验，向他们提供帮助和支持，以展现你的团队合作精神。 4.与同事沟通：如果可能的话，尝试与同事进行开放和坦诚的对话。表达你对他们嫉妒的感知和困惑，寻求理解和解决问题的方法。然而，要确保以积极和友好的方式进行沟通，避免升级冲突。 5.建立良好的人际关系：与其他同事建立积极的合作关系，发展你的人际网络。这样一来，你能够通过与其他人合作，获得更多的支持和认可。 6.寻求上司的支持：如果同事嫉妒严重影响到你的工作环境和职业发展，不妨寻求上司的支持。与上司沟通，解释情况，寻求帮助和建议。 最重要的是，要继续专注于做好自己的工作，通过实力和专业表现来赢得同事和上司的认可。
有的参赛选手在短时间内顺利完成了规定任务，赢得了观众的热烈掌声。,与以往不同的是，此次考核，他们精心设置虚实靶标，随机发出特情指令，实打实检验官兵实战条件下火力打击能力。
一个数最大的因数和最小的倍数都是126.这个数是几？
假设这个数为x。 根据题意，最大的因数是126，也就是说126是x的一个因数。则有x = 126 * a，其中a是x的另一个因数。 同时，最小的倍数也是126，也就是说126是x的一个倍数。则有x = 126 * b，其中b是x的另一个倍数。 将这两个等式联立起来，得到126 * a = 126 * b，可以看出a和b都必须是1，否则两边相等不成立。 所以x = 126 * 1 = 126。 所以这个数是126。
”“我懂了。, 迪利维奥表示：“说实话，我没想到尤文能在11月中旬排名这么靠前，他们的表现确实有些超出我的预期，几乎达到了国米的水平，而国米是本赛季意甲夺冠的主要候选。
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创新设计题材多样的宣传折页，引导青少年树立正确的财富观，普及防骗反诈、防范非法集资等金融知识，不断增强在校学生风险意识，切实提升金融消费权益保障力度。,值得一提的是，11月初有消息表示，微信小程序出现了新的社群团购“团买买”，而其运营主体为深圳黄小兜网络科技有限公司，即美团优选的主体公司。
